春节上班工资怎么算(春节上班工资怎么算的)

有人很好奇春节工资怎么算(春节工资怎么算)。让小胡来说说春节工资怎么算。

1.春节七天假期中，初一、初二、初三为春节法定节假日。根据相关法律规定，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应当按照劳动者日或者小时工资的至少300%支付加班工资。另外四天是假期。用人单位安排劳动者加班的，可以选择为劳动者安排补休而不支付加班工资。未给予补休的，加班工资不低于劳动者日或者小时工资的200%。

2.《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时工作制的劳动者，在春节等法定节假日加班的，加班工资应当不低于日工资基数的三倍，而在法定节假日其他休息日加班的，应当按照公休日的两倍支付。

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